»Konec junija je bilo v register brezposelnih diplomantov vpisanih 1613 mladih od 25 do 29 let«, pravi članek v Delu in nadaljuje:
Goran Lukič z Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) opozarja, da je vendarle treba preseči delitev na uporabno in neuporabno znanje in upoštevati nadarjenost in želje mladih ljudi. Čeprav se je število brezposelnih med njimi v zadnjih sedmih letih zmanjšalo, se je za več kot še enkrat povečala stopnja tistih s sedmo in osmo stopnjo izobrazbe, ki nimajo redne zaposlitve.
Katere delavce bi delodajalci radi zaposlili (izobrazbena sestava napovedanih prostih delovnih mest za 2007 iz analize Zavoda za zaposlovanje):
- I. in II. stopnja: 26%
- II. in IV. stopnja: 38%
- V. stopnja (srednja izobrazba): 16%
- VI. stopnja (višja izobrazba): 4%
- VII+. stopnja (visoka izobrazba in več): 16%
Top lestvica najbolj iskanih poklicev (kjer delodajalci najtežje najdejo zaposlene):
- ključavničar
- zidar
- strojni tehnik
- tesar
- natakar
- kuhar
- varilec
- delavec brez poklica
- mizar
- oblikovalec kovin
Prvi diplomiranec je na 11. mestu in sicer univ.dipl.inž. strojništva, z zaostankom sledijo inženirji računalništva, gradbeništva in elektrotehnike.
Glede na hudo nesorazmerje med tem, kar je na voljo na trgu dela in tistim, kar delodajalci iščejo, bi res lahko rekli, da delodajalci trmasto vztrajajo pri preživeti delitvi na uporabne in neuporabne poklice in da še niso zapopadli sodobne ugotovitve o upoštevanju želja in nadarjenosti mladih.
Vprašanje:
Boste svoje otroke spodbujali k:
Možnosti:
a) študiju tehnike
b) študiju naravoslovja ali medicine
c) študiju družboslovja ali humanistike
d) izobraževanju za uporabne poklice (npr. iz zgornje top lestvice)
e) naj se odločijo po lastni pameti
Register brezposelnih diplomantov
»Konec junija je bilo v register brezposelnih diplomantov vpisanih 1613 mladih od 25 do 29 let«, pravi članek v Delu in nadaljuje:
Katere delavce bi delodajalci radi zaposlili (izobrazbena sestava napovedanih prostih delovnih mest za 2007 iz analize Zavoda za zaposlovanje):
Top lestvica najbolj iskanih poklicev (kjer delodajalci najtežje najdejo zaposlene):
Prvi diplomiranec je na 11. mestu in sicer univ.dipl.inž. strojništva, z zaostankom sledijo inženirji računalništva, gradbeništva in elektrotehnike.
Glede na hudo nesorazmerje med tem, kar je na voljo na trgu dela in tistim, kar delodajalci iščejo, bi res lahko rekli, da delodajalci trmasto vztrajajo pri preživeti delitvi na uporabne in neuporabne poklice in da še niso zapopadli sodobne ugotovitve o upoštevanju želja in nadarjenosti mladih.
Vprašanje:
Možnosti:
a) študiju tehnike
b) študiju naravoslovja ali medicine
c) študiju družboslovja ali humanistike
d) izobraževanju za uporabne poklice (npr. iz zgornje top lestvice)
e) naj se odločijo po lastni pameti
Preberite tudi: