Vzdržnost slovenskega pokojninskega sistema je politično delikatna tema, saj so upokojenci zelo velik del volilnega telesa in še večji del tistega telesa, ki se volitev tudi dejansko udeležuje, njihova stranka pa je že drugi mandat članica vladajoče koalicije.
To so neugodne okoliščine za reševanje tega problema, ki se zlagoma še poslabšuje. Dejansko je dokladni pokojninski sistem sprotnih prispevkov (tako imenovani prvi pokojninski steber) nevzdržen že danes, saj pokojninska blagajna zmore s prispevki pokrivati le tri četrtine izdatkov, večina preostalega denarja pa pride iz državnega proračuna. Res pa situacijo nekoliko zamegljuje dejstvo, da pokojninska blagajna nosi še druge izdatke, ki so po vsebini socialni transferji in ne temeljijo na vplačanih prispevkih.
Oglejmo si poenostavljen presek stanja dokladnega sistema in kako kažejo demografski podatki za bližnjo prihodnost. Danes je oseba, ki odide v redni starostni pokoj, v povprečju stara 59 let in 2 meseca (ženske manj, moški več). Kot sta pokazala Ahčan in Polanec1 , se v Sloveniji tako moški kot ženske skoraj vsi upokojijo takoj, ko izpolnijo minimalne upokojitvene pogoje. Še nekaj nadaljnjih let se bodo generacije, ki bodo dosegale upokojitveno starost in nemudoma odšle v pokoj, številčno povečevale.
Podatki ZPIZ-a kažejo, da je povprečna pokojninska doba oseb, ki se starostno upokojujejo, 34 let in 11 mesecev. Trenutna statistika kaže, da so pretekli upokojenci pokojnino prejemali v povprečju 18 let in 3 mesece, dandanes pa ima 59-letni novi upokojenec pred seboj statistično pričakovanih še 25 let življenja (ženske več, moški manj), kar pomeni zajetno podaljšanje življenjske dobe in posledično povišanje bremena za pokojninsko blagajno. Torej: v sistem vplačujemo 35 let in potem želimo iz njega prejemati 25 let. To razmerje je bistveno drugačno kot kdajkoli prej.
Kaj pa na drugi strani, pri vstopanju mladih v sistem pokojninskega zavarovanja? Tudi na tej strani se stanje poslabšuje. Če je včasih le manjši del populacije nadaljeval študij po srednji šoli, ostali pa so se zaposlili in pričeli vplačevati v pokojninsko blagajno, je danes položaj precej drugačen. Več kot polovica populacije med 20. in 25. letom nadaljuje študij na visokošolski ravni, v terciarno izobraževanje je po zadnjih dostopnih podatkih SURS vključenih preko 115.000 oseb. Marsikateri študent je sicer študent zgolj na papirju zaradi izkoriščanja ugodnosti, med drugim tudi dela prek študentskega servisa, kjer ne prispeva v pokojninsko blagajno. Generacije prihodnjih zavarovancev-vplačnikov pa so že tako ali tako vse manjše. Današnjih tridesetletnikov je v Sloveniji 31 tisoč, dvajsetletnikov že opazno manj, 26 tisoč, medtem ko je otrok, letos starih 10 let, samo še 18 tisoč.
Brez kake zahtevne matematike lahko ugotovimo, da bi v tem položaju vzdržnost dokladnega sistema lahko popravili s kombinacijo treh zelo nepriljubljenih ukrepov: a) znižanje pokojnin; b) zvišanje upokojitvene starosti in c) bistveno povišanje prispevnih stopenj ali števila vključenih zavarovancev.
Nova vlada je ustanovila delovno skupino za modernizacijo pokojninskega sistema. Glede na politično realnost in to, da je vsak predlog sprememb v javnosti in še posebej pri sindikatih »takoj pričakan na nož«, kot se je slikovito izrazil član skupine Dušan Kidrič, je vprašanje, ali bodo njena priporočila v ustrezni meri tudi res izpeljana. Utegne se izkazati, da je vlak za dokladni sistem že odpeljal in da bo pokojnine še v večji meri kot sedaj pač treba financirati iz proračuna. Kasnejše krčenje pravic pa bo še bolj boleče.
- Ahčan A. in Polanec S.: Vpliv opcijske vrednosti na odločitev o upokojitvi v Sloveniji. Raziskovalna naloga. Banka Slovenije, 2007. Dostopno na: <http://www.bsi.si/library/includes/datoteka.asp?DatotekaId=2966>. ↩


En Trackback
[…] Preverite, kako boleče bo odlašanje! 521 tisoč zaposlenih pa je v Sloveniji vključenih v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje. Kdor misli, da bo tam privarčeval za solidno rento, se je krepko zmotil, kajti dosedanji rezultati pokojninskih skladov in družb so porazni. {nomultithumb} […]