Prenova 2. stebra v senci podaljševanja delovne dobe
30. maj 2010
Predlog novega pokojninskega zakona ZPIZ-2 je v javni razpravi, ki ta čas poteka, izzval glasne proteste sindikalistov in celo dela največje koalicijske stranke. Vendar so se odzivi nanašali le na ureditev prvega stebra in v okviru tega predvsem na neizogibno podaljševanje dejanske upokojitvene starosti, zakon pa prinaša pomembne spremembe tudi na področju drugega stebra, torej pri prostovoljnem dodatnem pokojninskem zavarovanju.
Drugi steber pokojninskega zavarovanja je zaživel z zadnjo reformo pred desetimi leti, toda ne tako dobro, kot je bilo pričakovano. Z različnimi vzroki za tako stanje se spoprijema tudi predlog novega zakona, ki zasleduje cilj, da bi se varčevanje v drugem stebru okrepilo. Očitno je namreč, da bodo pokojnine iz pretočnega sistema (angl. pay as you go) v prihodnosti vse nižje in da bo primanjkljaj treba nadomestiti iz drugih virov.
Objavljeno v Pravni praksi št. 15/2010, 15. aprila 2010
Prva poglavitna sprememba, ki jo prinaša predlog, je poenotenje »produkta«. Odslej naj bi se vse dodatno pokojninsko varčevanje izvajalo v obliki vzajemnega pokojninskega sklada. Ta dobiva tudi nadgradnjo v obliki krovnega sklada po vzoru ureditve vzajemnih skladov. Upravljavci bodo lahko ponudili tudi podsklade brez zajamčenega donosa, ki bodo lahko imeli bolj dinamično naložbeno sestavo. Podskladi bodo tako lahko imeli različno visoke provizije, vendar pa bodo le-te odslej strožje omejene: vstopni stroški največ 2 odstotka, izstopni največ odstotek in prav tako upravljavski največ odstotek letno. Prenos denarja med podskladi, torej med različno tveganimi naložbenimi strategijami, bo v okviru vzajemnega pokojninskega sklada brezplačen.
Poleg bank, zavarovalnic in pokojninskih družb se bodo po novem z upravljanjem vzajemnega pokojninskega sklada (faza varčevanja) ukvarjale tudi družbe za upravljanje, ki so bile – nelogično in brez vsebinskih razlogov – odrinjene pri prejšnji reformi. Izplačevanje rent (faza zavarovanja) pa bodo še naprej opravljale le zavarovalnice in pokojninske družbe. Novost je, da bo imel vsak varčevalec pravico izbrati izplačevalca svoje rente, ko za to pride čas. Zavarovalnica torej člana ne bo mogla že v fazi varčevanja privezati nase.
Kolektivno in individualno varčevanje bosta odslej bolj dosledno ločeni, prav tako pripadajoče davčne olajšave. Vsak bo lahko včlanjen le v en kolektivni in en individualni pokojninski načrt. V kolektivni načrt pri delodajalcu, če se bo delodajalec zanj odločil, bodo samodejno vključeni vsi zaposleni. Prenos sredstev v drug načrt bo cenejši, saj bo za strošek prenosa zgornja meja predpisana v evrih (predvidoma 15 evrov) in ne kot odstotek od vrednosti prenesenih sredstev.
Nadzor nad izvajanjem bo še naprej razpršen, vendar vseeno nekoliko manj kot do zdaj. Glavni nadzornik bo Agencija za trg vrednostnih papirjev, preostali pa Ministrstvo za delo, Banka Slovenije in Agencija za zavarovalni nadzor.
Preglednost izvajanja pokojninskega varčevanja bo večja kot do zdaj, zlasti če jo primerjamo s tistim delom pokojninskega varčevanja, ki zdaj poteka pri zavarovalnicah. Po novem bo imel vsak vzajemni pokojninski sklad poseben odbor članov, ki bo nadziral delo upravljavca in izvajanje naložbene politike. Transparentnost bo izboljšana tudi z obveznimi vsakoletnimi poročili, ki jih bodo upravljavci pošiljali članom, v katerih bo navedena tudi ciljna višina pričakovane dodatne starostne pokojnine.
Te spremembe delujejo v treh smereh: poenotenje dosedanje zmešnjave pri produktih in povečanje njihove preglednosti, okrepitev konkurence med ponudniki zaradi lažjega prehajanja varčevalcev med njimi ter popestritev naložbenih strategij z agresivnejšimi, ki so primernejše za mlajše varčevalce, ki imajo še dolgo pot do upokojitve.
Do dokončnega sprejetja zakona se glede na politično občutljivost tega zakona še marsikaj lahko spremeni. Toda brez takih izboljšav, ki bi prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje napravile privlačnejše, se vključenost delovno aktivne populacije ne bo povečala, njena v drugi steber se ne bodo povišala in s časom bo pokojninski problem postajal vse resnejši.
Pogoji za upokojitev v letu 2012: ZPIZ je objavil pogoje za upokojitev v letu 2012, po zakonu ZPIZ-1, ki ostaja še naprej v veljavi zaradi zavrnitve pokojninskega zakona ZPIZ-2 na ref...
Modri direktorji so videli dlje...: ...zatrjuje naslednji reklamni spot Pokojninske družbe A:
httpv://www.youtube.com/watch?v=Iz2ZuYa0Mlw
Vas je spot prepričal in boste zdaj pritis...
Kontakti za dvig denarja iz II. stebra: V letošnjem letu je bilo kar nekaj zanimanja za dvig denarja iz II. pokojninskega stebra za tiste, ki so že 10 let vključeni v prostovoljno dodatno po...
Citat dneva
Growing old isn't so bad when you consider the alternative. -- Maurice Chevalier
Prenova 2. stebra v senci podaljševanja delovne dobe
Drugi steber pokojninskega zavarovanja je zaživel z zadnjo reformo pred desetimi leti, toda ne tako dobro, kot je bilo pričakovano. Z različnimi vzroki za tako stanje se spoprijema tudi predlog novega zakona, ki zasleduje cilj, da bi se varčevanje v drugem stebru okrepilo. Očitno je namreč, da bodo pokojnine iz pretočnega sistema (angl. pay as you go) v prihodnosti vse nižje in da bo primanjkljaj treba nadomestiti iz drugih virov.
Poleg bank, zavarovalnic in pokojninskih družb se bodo po novem z upravljanjem vzajemnega pokojninskega sklada (faza varčevanja) ukvarjale tudi družbe za upravljanje, ki so bile – nelogično in brez vsebinskih razlogov – odrinjene pri prejšnji reformi. Izplačevanje rent (faza zavarovanja) pa bodo še naprej opravljale le zavarovalnice in pokojninske družbe. Novost je, da bo imel vsak varčevalec pravico izbrati izplačevalca svoje rente, ko za to pride čas. Zavarovalnica torej člana ne bo mogla že v fazi varčevanja privezati nase.
Kolektivno in individualno varčevanje bosta odslej bolj dosledno ločeni, prav tako pripadajoče davčne olajšave. Vsak bo lahko včlanjen le v en kolektivni in en individualni pokojninski načrt. V kolektivni načrt pri delodajalcu, če se bo delodajalec zanj odločil, bodo samodejno vključeni vsi zaposleni. Prenos sredstev v drug načrt bo cenejši, saj bo za strošek prenosa zgornja meja predpisana v evrih (predvidoma 15 evrov) in ne kot odstotek od vrednosti prenesenih sredstev.
Nadzor nad izvajanjem bo še naprej razpršen, vendar vseeno nekoliko manj kot do zdaj. Glavni nadzornik bo Agencija za trg vrednostnih papirjev, preostali pa Ministrstvo za delo, Banka Slovenije in Agencija za zavarovalni nadzor.
Preglednost izvajanja pokojninskega varčevanja bo večja kot do zdaj, zlasti če jo primerjamo s tistim delom pokojninskega varčevanja, ki zdaj poteka pri zavarovalnicah. Po novem bo imel vsak vzajemni pokojninski sklad poseben odbor članov, ki bo nadziral delo upravljavca in izvajanje naložbene politike. Transparentnost bo izboljšana tudi z obveznimi vsakoletnimi poročili, ki jih bodo upravljavci pošiljali članom, v katerih bo navedena tudi ciljna višina pričakovane dodatne starostne pokojnine.
Te spremembe delujejo v treh smereh: poenotenje dosedanje zmešnjave pri produktih in povečanje njihove preglednosti, okrepitev konkurence med ponudniki zaradi lažjega prehajanja varčevalcev med njimi ter popestritev naložbenih strategij z agresivnejšimi, ki so primernejše za mlajše varčevalce, ki imajo še dolgo pot do upokojitve.
Do dokončnega sprejetja zakona se glede na politično občutljivost tega zakona še marsikaj lahko spremeni. Toda brez takih izboljšav, ki bi prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje napravile privlačnejše, se vključenost delovno aktivne populacije ne bo povečala, njena v drugi steber se ne bodo povišala in s časom bo pokojninski problem postajal vse resnejši.
Preberite tudi: